印尼政府在4月5日公布, 佐科维总统已于3月26日签批了2018年有关外籍职工的第20 号总统条例, 以期支撑全国经济发展及通过提升投资活动来扩大就业机会。
国内企业聘用外籍职工须在规定的工作任期内担任固定的职位, 但也须考虑到聘用更多的本国职工。 各个行业每次向外籍职工提供职位时,必须考虑优先聘用本国职工。 如果印尼职工未能胜任的工作,才可交由外国职工担任。
条例里载明, 禁止外籍职工担任国内企业人事部要职或某些已由部长点明的职位。 另有规定说:聘用外籍职工的相关企业, 可聘用其它企业的外籍职工在同样的岗位工作, 而有关的外籍职工可根据首次应聘企业的工作期限作为新合同的期限 。
聘用外籍职工的企业必须拥有外籍职工聘用证(RPTKA), 这是由相关部长或官员宣布正式启用的许可证, 多数是在紧急需求或迫不急待的情况下雇用外籍职工。
外籍职工最迟须在打工2天之后申请外籍职工聘用证, 然后当局必须在1天之内处理申请书。处理申请书的部长或官员, 必须在2天之内通知外籍职工的雇主,领取已批示的申请书和资料。